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OPERON Y LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
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¿CÓMO ENTENDEMOS LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA?

Como un modelo de gestión abierto y transparente hacia nuestros grupos de interés, contribuyendo a la mejora de la salud, el bienestar de la sociedad y al desarrollo sostenible. 

En el año 2016, en OPERON nos adherimos al Plan de Responsabilidad Social de Aragón. Desde entonces hemos ido renovando el sello RSA, contando en la actualidad con siete sellos de este Plan.

SELLO-RSA-PYME-2024

Con motivo de la celebración de nuestro 50 aniversario en 2023, hemos decidido dar un paso más, y en febrero firmamos nuestra adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas España como socios, lo que significa que OPERON se compromete a alinear sus operaciones con Diez Principios Universalmente Aceptados en materia de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como a tomar medidas en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

#TenemosunPacto

Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

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ODS 3. Salud y Bienestar

Promoción de la salud y el bienestar integral de las personas (salud física, emocional y mental). Plan piloto de salud. Jornadas de sensibilización. Píldoras informativas.

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ODS 5. Igualdad de Género

Conciliación de la vida laboral y personal. Fomento de la igualdad y la integración. Plan de igualdad.

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ODS 8. Trabajo Decente y Crecimiento Económico

Fomento de la contratación sin discriminación por razón de sexo, edad o características personales. Proporcionar condiciones de trabajo dignas a empleados y proveedores. Promoción de la economía y la cultura locales. Promoción de los trabajadores jóvenes de la empresa.

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ODS 9. Industria, Innovación y Estructura

Fomento de la inversión en I+D+i, para impulsar el desarrollo tecnológico y la innovación en actividades de la empresa. Fomento de la eficiencia energética en todos los ámbitos de actuación de la empresa.

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